Somos una plataforma digital que les da acceso a tus colaboradores a su salario diario para hacer uso de él cuando y donde quieran. Somos un aliado para tu empresa, ayudándote a atraer y retener talento, con un beneficio único e invaluable para tu equipo de trabajo.

El salario emocional está relacionado con una reducción del 18% de la rotación de personal y el ausentismo. Nos convertimos en un aliado estratégico para tu empresa. Te ayudamos a atraer y retener talento al entregarle un beneficio sumamente valioso y único a tus colaboradores. Además contamos con una plataforma exclusiva para tu empresa, la cual aligera la carga de la dispersión de nómina para tu departamento de RH.

dey es un beneficio sin costo para tu empresa. Tu y tus colaboradores podrán usar dey en menos de 72 horas hábiles. Todo dependerá de cuánto tiempo te tardes en crear una cuenta y subir los documentos necesarios para afiliarte.

Al final del periodo de pago de cada colaborador, tu empresa pagará el Mandato de Pago sobre el crédito retirado y contrato digitalmente firmado por el usuario al pedir la disposición. Al finalizar la quincena tu empresa deposita a los colaboradores la diferencia del salario que no fue retirado.

Tu seguridad y la de tus colaboradores es lo más importante para nosotros. Tenemos un sistema de cifrado que nos ayuda a ofrecerte la seguridad sobre tu información acorde a lo que necesitas. Recuerda que estamos regulados por la CNBV, quien pide tener ciertos niveles de seguridad para nuestros clientes.

Los colaboradores que utilicen dey, verán que las comisiones que se cobraron por las disposiciones están en el estado de cuenta y estas pueden servir como comprobante.
En caso de requerir factura sobre las comisiones es necesario enviar un mail a facturacion@dey.mx

Para activar la fecha de corte, te recomendamos agendarlo 1 o 2 días antes de tu fecha de pago (nómina). Toma en cuenta que estos días tus colaboradores no podrán acceder a su salario diario.
Para realizar el corte y día de pago, sigue estos pasos:
Ingresa a la Plataforma para empresas en www.dey.mx En el menú izquierdo haz clic en “Corte” Haz clic en el engrane (parte superior derecha) y en “Activar Corte” Selecciona la fecha de reactivación de los beneficios dey para que los colaboradores puedan volver a disponer, pagar servicios y hacer uso de su tarjeta dey. Recomendamos que la fecha de reactivación sea un día después del pago a tus colaboradores de su semana, quincena o mes. Importante: el día de corte se activa 2 días antes de la fecha de corte por default. Si requieren más días para revisión, se puede solicitar con su ejecutivo dey.
Al activar tu fecha de corte podrás ver cuánto es el saldo total que fue solicitado por tus colaboradores. Ahora podrás hacer el pago a tus colaboradores para que puedan seguir disfrutando de su salario diario.

No existe ninguna afectación fiscal debido que tu empresa no paga por nuestro servicio, por ello no podemos emitir un CFDI a tu empresa. ¿Cómo justifico que la salida siempre es hacia el colaborador? Una forma de hacer esta conciliación contable es que la empresa realiza ambos pagos a una cuenta a nombre del colaborador, es decir paga una parte del sueldo a la cuenta regular del colaborador y la que solicita por medio de dey a un STP a nombre del mismo colaborador. De esta manera justifica que la salida siempre es al colaborador y no a un proveedor aunque la cuenta maestra sea de dey.

Somos una plataforma digital que por medio de una afiliación con tu empresa, tienes acceso a tu salario diario para hacer uso de él cuando y donde quieras.

Te damos la libertad de hacer uso de tu dinero ya trabajado como tú prefieras. Tienes acceso al 100% de tu salario en tu tarjeta dey, la cual puedes usar en tus establecimientos físicos y virtuales favoritos en cualquier parte del mundo. También puedes disponer de un porcentaje de tu sueldo a tu tarjeta de débito personal. Además puedes pagar servicios como la luz, el gas, tu teléfono y muchos otros, o incluso puedes comprar boletos de cine y combos en alimentos a un mejor precio. Solo debes de tener saldo disponible que va acorde a los días que ya trabajaste según la forma en que te paga tu empresa. Tu saldo disponible se modificará con cada día trabajado.

Si tu empresa esta afiliada con dey, entra a tu tienda de aplicaciones móviles, busca “dey” y descarga la app. Si tu empresa ya te dio de alta en nuestra plataforma puedes completar el proceso de alta de usuario.

Rellena nuestro formulario con los datos de contacto de tu jefe o tu encargado de Recursos Humanos y nosotros nos encargamos del resto.

Cualquier colaborador que trabaje en una empresa afiliada con dey puede crear un usuario en la app dey. Sí tu empresa no está afiliada con nosotros, puedes compartirnos los datos de tu jefe o personal de RH aquí

No somos un adelanto de nómina porque no dependes de ninguna aprobación para disponer de tu dinero. Somos la liquidez de tus días ya trabajados.